Forță de muncănon-UEîn 7 zile.
Leasing de personal cu muncitori extra-comunitari pentru producție, logistică, construcții, automotive, HoReCa și agricultură. Asigurăm cazarea, transportul, integrarea și documentația specifică cetățenilor străini. Tu primești oamenii gata de lucru.
Clienții noștri
Bosch România
eMAG
Sameday
Caroli Foods
Kuehne+NagelBosch RomâniaeMAGSamedayCaroli FoodsKuehne+NagelDe ce noi
Trei motive pentru care companiile aleg Ready to Work.
Poziția noastră este simplă: reducem timpul până la start, avem referințe relevante care validează execuția și preluăm integral partea administrativă.
Viteză
Obiectiv de aproximativ 7 zile pentru proiecte cu pipeline activ, față de 10–12 luni în cazul recrutării.
Reputație
Bosch România, eMAG, Sameday, Caroli Foods și Kuehne+Nagel validează capacitatea de livrare în operațiuni reale.
Soluție completă
Toată documentația specifică, contractul, cazarea și transportul sunt coordonate cap-coadă. Clientul evită birocrația care încetinește angajarea directă.
Procesul nostru
De la cerere la muncitor la locul de muncă.
Gestionăm fiecare etapă pentru tine. Tu te concentrezi pe producție, livrări și calitatea serviciului — noi rezolvăm documentele și logistica.
Sectoare acoperite
Unde livrăm.
Operăm în sectoarele cu cel mai acut deficit de forță de muncă din România.
Logistică și e-commerce
Depozite, curierat, pregătire comenzi și retail online. Model deja validat cu eMAG și Sameday.
Industrie alimentară
Procesare, ambalare și linii de producție în schimburi. Referința Caroli confirmă compatibilitatea modelului.
Construcții
Antreprenori generali, dezvoltatori și lucrări de infrastructură cu presiune ridicată pe termene.
Auto & componente
Asamblare, cablaje și fluxuri repetitive, unde stabilitatea operațională contează pe termen mediu-lung.
HoReCa
Hoteluri, restaurante și catering în perioade de vârf, cu nevoie de personal stabil și predictibil.
Agricultură
Ferme, sere și procese agricole cu cerere concentrată în sezoanele critice de lucru.
Ce spun partenerii
Portofoliul actual validează capacitatea de livrare în sectoare unde viteza de pornire și stabilitatea operațională contează direct.
Contextul pieței
Cifre care explică urgența.
Deficitul de forță de muncă este structural. Cererea crește mai repede decât contingentul și decât capacitatea pieței locale de a răspunde.
Surse: BNR, studii patronate sectoriale 2025–2026
250.000+
cerere reală de muncitori non-UE în România
90.000
contingent guvernamental aprobat în 2026
8–10%
creștere anuală estimată a pieței de leasing
54%
angajatori care anticipează înrăutățirea deficitului
Întrebări rapide
Ce trebuie să știi înainte să soliciți muncitori non-UE.
Răspunsurile de mai jos ajută la calificarea rapidă a proiectului.
Pentru ce companii este potrivit Ready to Work?
Pentru companii din România care au nevoie de minimum 5 muncitori, pe proiecte de cel puțin o lună, în industrii precum logistică, producție, construcții, automotive, HoReCa sau agricultură.
De ce 7 zile?
Pentru că lucrăm cu pipeline activ și coordonăm documentele, viza și logistica. Termenul depinde de profil, volum și disponibilitate, dar este mult mai rapid decât fluxul clasic de 4–6 luni.
Ready to Work asigură cazare și transport?
Da. Asigurăm cazarea oriunde în România și coordonăm transportul și integrarea astfel încât clientul să primească o soluție completă.
Ce informații trebuie să trimit pentru ofertă?
Sectorul, locația, numărul de muncitori, rolurile, data țintă, durata proiectului, programul de lucru și detalii despre cazare sau transport.
Contact
Continuă cererea de ofertă.
Completează datele de contact, iar formularul complet se deschide cu informațiile pre-completate pentru configurarea proiectului.